Мы не понимали, сколько денег получаем «чистыми», а сколько привлекаем при помощи кредитов → работали хаотично, были неконтролируемые расходы, не знали, что можем себе позволить, а что нет.
СМК дало понимание, как решить эту проблему → наняли финансового директора. Вместе с ним выстроили систему: кассовые разрывы стали управляемыми → понимаем, когда нужно привлечь кредитные деньги и сколько потом надо вернуть.